Проект КИБЭВС-2005
Цифровая подготовка персонала «Digital HR»
Межфакультетский проектДокументы для скачивания
Руководители проекта
- Глухарева Светлана ВладимировнаСтарший преподаватель
- Шульгин Евгений Михайловичзаместитель генерального директора
Аудитория
402 УЛК / АО "НПЦ "Полюс"
Участники проекта
- Афанасьева Ирина Ильиничнагр. 731-2, каф. БИС
- Будакова Вероника Никитичнагр. 741-1, каф. БИС
- Глазырина Елизавета Евгеньевнагр. 712-2, каф. КИБЭВС
- Горбунов Роман Андреевичгр. 711-1, каф. КИБЭВС
- Кияницына Екатерина Алексеевнагр. 722-1, каф. КИБЭВС
- Кузнецов Станислав Ивановичгр. 711-1, каф. КИБЭВС
- Маслий Елизавета Евгеньевнагр. 1В1, каф. РТС
- Митрохин Александр Андреевичгр. 711-1, каф. КИБЭВС
- Ореховский Артём Игоревичгр. 731-1, каф. БИС
- Плаксин Антон Олеговичгр. 731-1, каф. БИС
- Попова Анна Ивановнагр. 731-1, каф. БИС
- Скрыльников Андрей Сергеевичгр. 722-1, каф. КИБЭВС
Направление
Вид проекта
по заказу предприятия
Цель проекта
Разработка ПО, нацеленного на цифровое взаимодействие с вузами.
Основные задачи проекта на этапах реализации
Создание цифровых инструментов цифрового взаимодействия:
1. Цифровая профориентация
2. Абитуриент-студент
3. Цифровая практика.
4. Цифровые курсы повышения квалификации.
Заинтересованные структуры
АО "НПЦ Полюс"
ТУСУР
Потребные ассигнования
нет
Источники средств
нет
Актуальность тематики проекта
В АО "НПЦ Полюс" действуют стандарты предприятия в области подготовки кадров. Организован процесс подготовки, обучения и профориентации персонала, а также проведения технического обучения сотрудников.
Научная новизна проекта
Организация цифровой связи между вузом и предприятием с целью интеграции процессов подготовки персонала
Практическая значимость проекта
Разработать систему, удовлетворяющую потребителей и максимальному приближенную к программам и развития вузов в рамках "Цифровой академии" и взаимодействия школа-вуз-предприятие.
Ожидаемые результаты
Создание цифровых инструментов цифрового взаимодействия:
1. Цифровая профориентация
2. Абитуриент-студент
3. Цифровая практика.
4. Цифровые курсы повышения квалификации.
Прогноз возможных сроков реализации проекта
5 лет
Целевая аудитория (потребители)
HR-специалисты